8月7日，记者从市人社局得悉，《郑州市技工院校教师初、中级职称申报评定规范》（征求定见稿）面向全社会揭露征求定见或主张，有定见或主张可在8月20日18时前将定见主张发至电子邮箱：。
《规范》指出，技工院校文明、技能理论课教师初级职称只设助理级，初级、中级职称对应称号分别为助理讲师、讲师。出产实习课辅导教师初级职称分设员级和助理级，员级、助理级、中级职称对应称号分别为三级实习辅导教师、二级实习辅导教师、一级实习辅导教师。
《规范》开通了职称评定绿色通道，五类人可走绿色通道评职称。一是经过揭露招聘等方法从企业录用到技工院校的具有4年以上企业作业经历、具有大学专科以上学历的高技能人才，可参阅其在企业的作业经历和成绩效果直接申报中级实习辅导教师职称。
二是教练自己或其辅导的选手代表国家参与世赛、获得国赛前三名、获得全国职业类赛或国家级专项比赛第一名、获得全国技工院校教师职业才能大赛三等奖，可不受学历、资格、年限、执业资格和单位岗位结构份额约束，直接申报中级职称。
三是获得省部级以上赞誉的劳动模范、优异教师、优异教育作业者，可不受学历、资格、年限和单位岗位结构份额约束，直接申报中级职称。
四是获得全国技能大赛银牌、铜牌选手，或全国教师职业才能大赛二等奖获得者，申报中级职称的，可“一票决议”。
五是党政机关（含参公办理单位）和部队退役调入转入技工院校从事教育教育教研的人员，可破格直接申报中级职称，其在原单位获得的相关作业成绩与效果视为专业方面技能成绩。
