每年总会看到许多人打破脑壳的想晋升职称。晋升职称有哪些作用？以中级工程师为例，主要有4大方面的作用。
2、能力方面：中级工程师证是个人权威、专业能力的证明，也是晋升更高级职称的前提条件；
3、公司方面：许多公司要想升职一定要具有一定的职称，中级工程师也是公司资质升级的需求；
4、福利方面：中级工程师在许多城市的落户、贷款、信用卡方面都有着一些优惠政策。
工资。职称最直接关联的就是涨工资了。一般的情况下，职称和工资是一一对应的了，有了中级工程师证，就是一个合格的工程师，在单位每个月就能多100-1000元的工资（各地区不一样），一年也是好几千的收入了。
部分优秀的企业，在员工取得中级工程师证，成为一名工程师后还会发放一笔奖励。尤其是大量缺少职称的建筑行业，更是出台很多鼓励员工考证的优惠政策。
五险一金。这个很好理解，工资增加了，自然保险缴纳的基数就增加了。退休前进入中级职称，缴纳的基数变多以后，退休以后能到手的自然也就多了。
举个例子：同样是60岁，缴纳比例一样，工龄一样，拥有中级职称的人员退休金会多上大几百，甚至一千多。
因为目前新政策决定退休金多少的是三个因素：缴纳年限、缴纳基数、缴纳比例。所谓的缴纳基数简单地说就是个人的工资多少。
个人能力的证明。不管是什么证书，其实都是自己能力、资历的一个证明。中级工程师表明了自己在某个方面已经取得了中级职称，有了一定的权威性，是专业的证明。
简单的举个例子：你想在家里布线，电力工程师说应该这样布置线路，家人说应该那样布置线路，处于安全考虑，听谁的呢？
跳槽面试的时候，新公司对自己一点不了解，凭什么相信自身的能力与经验？简历上是参与了整个项目，实际上只是写写材料，实际动手一点没有，公司如何确认？
这个时候证书就起到了关键作用。证书其实本质上就为了检验人才的一个衡量标准。拿到中级工程师，必须在某个行业上面有了最直接的工作年限、项目经验、工作成果！
当新人递交各种证书的时候，其实也是对自己能力的一个证明——也是跳槽的砝码！
职场人士都有自己的职业规划，规划的目标也离不开高级职称的评定。但是饭要一口一口，路要一步一步走，没有低级的职称，怎么样来评定高级职称？
招标。很多时候公司做招标的时候，招标方是要施工方具备一定的资质。所谓的资质就是说有多少个初级工程师、多少个中级工程师、多少个监理等等，这是招标的硬性条件。因此，公司很多时候是需要更加多的工程师来支撑。
资质。无论是资质的维持，还是资质的升级都需要少数的具备中级职称的工程师，尤其是建筑行业和医院。
不是任何人都可以组成建筑企业的，它需要一定的资质，这个资质就是具备职称的人才，没有这些人才，不要说资质的升级，就是连维持都是无法的，最终就是被取消资质。
很多公司规定想要晋升到某个领导职务，必须要具备相对应的职称。尤其是在医院、建筑行业最为盛行。
比如说某个建筑公司的现场监理，一般都要具备中级职称才能担任，而不是任何人都可以担任的。
比如说在医院与学校，没有职称的时候想升职，几乎不可能。（话说医院与学校是职称晋升最艰苦的地方）
其实现阶段，中级工程师已经是个必备标准的职称了，也是升职的前提。不是说有了职称就能升职，但是升职必须要有职称。
落户。职称其实在很多城市都有一定的作用。比如魔都，有了中级职称，落户的时候就有便利条件——无需工作缴纳社保三年的条件。
贷款。有些省份，有了职称的时候，贷款的额度会更高一点，毕竟对于人才大家都会另眼相看。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
杭州男子被确诊癌症晚期！才38岁，每年定期体检，热爱运动，但这几个习惯害惨了他
女生内急进了“教师厕所”，老师却问“你配吗”，这线岁妈妈提前退休考研，成女儿学姐
50位传奇科学家的人生故事，50个孩子就能做的同款实验，从科学桥梁书开始，激发学习的热情！
欧预赛：意大利5-2北马其顿，基耶萨双响+若鸟失点，末轮打平出线！莱万生死战直接摆烂：0射正，0过人，提前无缘欧洲杯
